경영분석교육을 시작으로

5주 간 노총 중앙교육원에서 진행

2022년도 제조연대 상반기 교육이 5주 동안 매주 수, 목, 금 3일 간 경기도 여주 소재 한국노총 중앙교육원에서 진행된다.

첫 시작은 경영분석교육으로 3월 16~18일까지 3일간 진행되었으며, 3월 23~25일에는 교섭위원1차교육, 3월 30일~4월1일에는 선전선동교육, 4월 6~8일에는 교섭위원2차교육, 4월 13~15일에는 노동법률교육이 진행된다. 

경영분석교육은 에스엠알코리아노조 등 19개 단위노조에서 40여 명이 참석했으며, 교섭위원1차교육은 경주코레스노조 등 19개 단위노조에서 60여 명이 참석했다.

경영분석교육은 ▲2022년 정세와 노동조합의 역할(금속노련 김준영 사무처장) ▲2022년도 제조연대 임단협지침 해설(화학노련 이승용 실장) ▲경영분석이론 및 실습-재무제표 분석(이황현아 연구원) ▲최신 주요판례 및 시사점(한국노총 중앙법률원 김동준 공인노무사) ▲애니메이션영화 <태일이> 상영 등으로 구성되었다.

교섭위원1차교육은 ▲2022년 정세와 노동조합의 역할(금속노련 김준영 사무처장) ▲2022년도 제조연대 임단협지침 해설(화학노련 이승용 실장) ▲2022년 임금지침 해설(금속노련 이효원 홍보차장) ▲단체교섭의 법률 쟁점해설(한국노총 중앙법률원 이상혁 공인노무사) ▲단체교섭에 임하는 전략과 전술(화학노련 변민재 실장) ▲최신 주요판례 및 시사점(한국노총 중앙법률원 이상혁 공인노무사) ▲애니메이션영화 <태일이> 상영 등으로 구성되었다.